|
|
||
|
|
Д-р Аднан Лидиянов
председател на съвета на директорите; |
Когато
ръководството на една организация е поверено на един човек, той не може
да избегне преживяването на нейните проблеми; а когато организацията е
счетоводна къща, той би трябвало да е избрал да носи кръста заедно с
обслужваните организации и да се ангажира с икономическите процеси в
страната. Признавам, че въпреки всички усилия не успяхме да олекотим кръста на предприемачеството през така наречения “преходен период”. Облекчението ни са тези млади хора, които ни повярваха и поеха по пътя на професионализма за да докажат, че именно тук в България и въпреки всичко може да се реализират като успеят да работят честно и да живеят сравнително добре. |
|||
|
||||
![]() Силвия Дронева изпълнителен директор |
Колективният
счетоводител не е само сбор от множество счетоводители. Той предполага
професионалисти, които са готови да жертват голяма част от своето Аз,
когато е необходимо в ползата на другия. Не е ли това качеството, от
което се нуждаят стопанските ръководители?
|
|||
|
||||
![]() Дима Лидиянова административен директор |
Управлението в нашата счетоводна къща въпреки, че се крепи
на най – съвременните пазарни управленски теории, като че ли е успяло да
не загуби човешкото си лице. Не е недостатък смесване на елементи от
различни теории. Това показва уникалността, този белег е необходим
колкото за всеки служител на “Дал Сиат”, толкова и за обслужваните от
нас клиенти.
|
|||
|
||||
![]() Мария Лашкова ръководител отдел счетоводство |
“ДАЛ СИАТ” за мен , както предполагам и за всеки един от нашия колектив
е училище, в което се учим как да бъдем максимално полезни на
обслужваните от нас клиенти. Удоволствие на всеки счетоводител -
професионалист е да усеща в успеха на клиента резултата от своя труд, а
признанието на клиента е уверение, че нашата преданост в работата не е
безсмислена.
|
|||
|
||||